（一）院系部考核

1.单位自评：各院系（部）要召开党政联席会议，成立院系部考核工作小组，安排部署年度目标责任考核和全体教职工考核工作。召开院系（部）工作总结大会，向全体教职工通报2016年度工作任务完成情况。对照学校2016年工作要点和目标工作任务（年初各单位确定的工作任务）认真总结形成工作总结，于2017年1月7日前完成。

2.召开全校各院系（部）目标责任考核述职大会（2017年1月7日上午8:30--12:00），院长（主任）在大会上进行述职述廉，其他班子成员提交书面述职述廉报告。述职述廉内容包括：本年度工作任务的完成情况，院系（部）党风廉政建设责任制落实情况、处级领导干部“一岗双责”落实情况和廉洁自律情况，院系（部）存在的主要问题以及整改措施和努力的方向等。

3. 党政办、纪委办（监察处）、组织部、宣传部、新闻中心、发展规划处、教务处、科技处、学工部、人事处、评建处、招就处、国资处、后勤管理处、保卫处、审计处、工会、团委等部门对各院系部2016年专项工作的考核形成考核意见（根据各专项工作考核办法，对各院系部专项工作进行考核，按照满分100分进行打分并对各院系部排序），于2017年1月7日前交党委组织部。

4.考核领导小组办公室根据大会测评、校领导考核、职能部门考核、各院系2016年获得的突出成绩（含申报国家自然科学基金项目，院系（部）及教师学生获得的各类奖项等情况）形成考核等次（优秀、合格、基本合格、不合格）意见。

5.处级干部考核纳入院系（部）人员考核中进行。

6.学校党委审核确定院系（部）年度目标考核结果。

（二）部门、直属机构考核

1.各部门、各直属机构工作考核由考核领导小组办公室统一安排，以党支部为单位组织，组成6个组召开工作总结大会。部门、直属机构主要负责人对照学校2016年工作要点、本单位目标工作任务（年初各单位确定的工作任务）在总结大会上总结工作并进行个人述职述廉。副处级干部以书面形式进行述职述廉。述职述廉内容包括：本年度工作任务的完成情况，各单位党风廉政建设责任制落实情况、处级领导干部“一岗双责”落实情况和廉洁自律情况，存在的主要问题以及整改措施和努力的方向等。

2.考核领导小组办公室根据校领导考核、总结大会考核、民主测评等情况形成考核等次（优秀、合格、基本合格、不合格）意见。

3.处级干部考核以支部为单位分组进行。

4.学校党委审核各部门、各直属机构年度目标考核结果。

5.陕西省绒山羊工程技术研究中心、陕北生态文化中心、陕西省洁净煤重点实验室的考核由科技处、人事处、组织部组织进行。

四、组织领导

学校成立考核工作领导小组：

组 长：高延龙 许静洪

成 员：李治山 张富林 尚爱军 张 晓 常少明 康伟

考核领导小组办公室设在组织部。主要由党政办、组织部、人事处、纪委监察处、机关总支相关人员组成。具体组织实施各单位目标责任考核、处级干部考核工作。

五、注意事项和几点说明

1. 各院系（部）、各部门、各直属机构要高度重视考核工作，对本单位的考核工作做出安排并及时上报党委组织部。

2.科级干部考核工作由本单位组织实施。

3.各单位工作总结、科级以上干部述职述廉报告（纸质版、电子版）及年度考核登记表（组织部网页下载中心下载），双面打印，一式两份。于2017年1月15前交组织部（403薛国栋）。

4.年度考核优秀单位和个人按照学校相关规定进行表彰奖励；考核不合格的单位和个人按照学校考核相关规定执行。

中共榆林学院委员会      

2016年12月28日