各单位：
根据《关于做好2016年事业单位工作人员年度考核工作的通知》（陕人社函〔2016〕949号）精神，经学校研究决定，对2016年度全校工作人员考核工作进行安排（干部考核纳入其中，同步进行）。各教学单位、各部门要高度重视，加强组织领导，落实岗位聘用制度，依据聘用合同约定的岗位责任任务对人员进行考核。现将考核工作具体安排如下：
一、考核原则
考核坚持“客观公正、民主公开、注重实绩”的原则，客观
公正公平地评价本单位工作人员一年来工作任务完成情况，保证和促进学校各项工作顺利实施。
二、考核范围
全校在编在册的各类工作人员（含人事代理人员）。
三、考核办法
处级干部考核由组织部负责组织实施，其他人员考核由人事处负责组织实施。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
1.教学单位（含附属小学）教职工考核。各教学单位须召开党政联席会议，成立本单位考核工作领导小组，安排部署年度教职工考核工作，召开年度考核工作会议，对全体教职工工作进行年度考核，根据下拨指标确定优秀等次人员。
2.党政群、直属和教辅单位工作人员考核。分组进行考核。
3.研究中心工作人员考核。由组织部、人事处和科技处共同考核。
四、优秀指标情况说明
年度考核各类人员优秀等次按照13%计算（四舍五入法），指标情况见附件1—附件3。
五、考核组织领导
学校成立年度考核领导小组，负责组织、指导、监督全校年度考核工作，审定考核结果。
组长：高延龙许静洪
成员：李治山 张富林 张 晓 尚爱军 常少明
康 伟 王 玲 尤 飞 杨存义
考核领导小组办公室设在人事处。
六、考核日程安排
1.2016年12月28日—2017年1月9日。组织开展考核。
2. 2017年3月31日前，完成考核结果的审定、公示、上报等相关工作。
七、考核结果使用
工作人员进行聘期考核时，本年度考核结果将作为调整工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
八、考核注意事项
1.考核优秀人员给予1000元的奖励。
2.考核范围人员均需填写“事业单位工作人员年度考核登记表”（见附件3），双面A4纸打印，于2017年1月12日前以部门为单位交人事处办公室。科级及以上干部一式两份分别交组织部、人事处各一份，其他人员一式一份交人事处。
3.境内外脱产进修、委培攻读学位及支教人员由所在部门填写考核登记表，考核等次为合格及以下。
4.本年度新进人员.考核时只写评语，不确定等次，作为首次确定岗位的重要依据。
5.受警告处分的工作人员，参加年度考核不得确定为优秀等次；受记过处分的工作人员，参加年度考核，只写评语，不确定等次；受降低岗位等级或者撤职处分的工作人员，参加年度考核，确定为不合格等次。
6.严肃考核工作纪律。按规定程序，实事求是地实施考核。对考核过程中有徇私舞弊、弄虚作假行为的，将严肃处理，并追究相关人员的责任。
附件：1.教学单位优秀指标
2.党政群、直属和教辅单位优秀指标
3.研究中心优秀指标
4.事业单位工作人员年度考核登记表
中共榆林学院委员会
2016年12月28日
（联系人：屈晓渊 电 话：0912-3891194/内线:8194）
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附件1 |
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教学单位优秀指标 |
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院（系、部） |
总人数 |
指标数 |
总人数 |
|
数学与统计学院 |
34 |
4 |
34 |
|
能源工程学院 |
93 |
12 |
93 |
|
建筑工程学院 |
24 |
3 |
24 |
|
化学与化工学院 |
82 |
11 |
82 |
|
生命科学学院 |
60 |
8 |
60 |
|
信息工程学院 |
46 |
6 |
46 |
|
文学院
（含陕北生态文化研究中心） |
43 |
7 |
43 |
|
政法学院 |
44 |
6 |
44 |
|
外语学院 |
63 |
8 |
63 |
|
体育学院 |
39 |
5 |
39 |
|
艺术学院 |
64 |
8 |
64 |
|
管理学院 |
42 |
6 |
42 |
|
思想政治理论教研部 |
22 |
3 |
22 |
|
教育系 |
15 |
2 |
15 |
|
附属小学 |
8 |
1 |
8 |
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合计 |
679 |
90 |
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附件2
党政群、直属和教辅单位优秀指标
|
部 门 |
总人数 |
指标数 |
|
党政办公室、机关党总支、教育发展基金会 |
30 |
3 |
|
人事处、财务处、审计处 |
24 |
3 |
|
组织部（统战、党校）、宣传部、工会、新闻中心、离退休人员工作部 |
27 |
4 |
|
教务处、国有资产与实验室管理处、图书馆、网络信息中心、陕北历史文化博物馆 |
56 |
7 |
|
后勤管理处、基本建设处、国际交流与合作处（港澳台办公室、国际教育学院）、润泽集团 |
50 |
7 |
|
学工部（学生处）、团委、招生与就业处、
保卫处 |
28 |
4 |
|
纪委办公室、监察处 |
4 |
1 |
|
政策法规与发展规划处、科技处、评建与教学质量管理处、学报编辑部、继续教育学院
（高等职业技术学院） |
31 |
4 |
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合计 |
250 |
33 |
附件3
研究中心优秀指标
|
研究中心 |
总人数 |
指标数 |
总人数 |
|
陕北绒山羊工程技术研究中心 |
7 |
1 |
7 |
附件4
事业单位工作人员年度考核登记表
（ 年度）
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姓 名 |
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性 别 |
|
出生年月 |
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政治面貌 |
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文化
程度 |
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参加工作
时间 |
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工作单位
及部门 |
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岗位类别 |
|
岗位
名称 |
|
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个 人 总 结
签 名：
年 月 日 |
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部门主管领导评鉴意见：
签 名： 年 月 日 |
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考核工作领导小组审核意见：
盖章
年 月 日 |
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单位意见：
负责人签名： （单位盖章）
年 月 日 |
本人意见：
签 名：
年 月 日 |
|
复核意见：
负责人签名： （单位盖章）
年 月 日 |
注：1.“岗位类别”是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位；“岗位名称”是本人所聘岗位的名称
2.“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
3.本表用A4纸正反打印。
