各院（系、部）、各部门，各党总支、直属党支部：
根据陕西省教育厅《关于做好2013年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》（陕教人[2013]46号）文件精神，我院2013年度干部考核、事业单位工作人员考核工作同步进行。请各院（系、部）、各部门、各党总支、直属党支部要高度重视，加强组织领导，认真安排布置，精心组织实施，严格按照上级有关文件精神和学校工作安排意见，扎扎实实搞好此项工作。考核工作具体安排如下：
一、考核原则
考核坚持“客观公正、民主公开、注重实绩”的原则，客观公正地评价各院系、部门工作人员一年来工作任务完成情况，保证和促进学校各项工作顺利实施。
二、考核类别和范围
考核类别：干部年度考核、事业单位工作人员考核、人事代理人员考核、聘用人员考核。
考核范围：干部、事业单位工作人员、人事代理人员、聘用人员。
三、考核内容及程序
1、院(系、部）教职工考核
各院（系、部）须召开党政联系会议，成立院（系、部）考核工作小组，安排部署年度教职工考核工作，召开院（系、部）年度考核工作会议，对全体教职工工作进行年度考核，根据下拨指标数确定优秀人员（详见附件1）。院（系、部）科级以上干部考核纳入本单位年度全体教职工考核中进行，依据德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合考评，确定考核等次。副处级以上干部在考核工作会议上进行述职述廉。述职述廉内容包括本年度工作任务的完成情况、廉洁自律情况，存在的主要问题以及整改提高措施和努力的方向等。科级以上干部需将书面述职述廉报告交组织部（电子版）。
2、机关工作人员考核
各机关部门以支部为单位，组织科级及以下工作人员召开年度考核工作会议，根据下拨指标数确定优秀人员（详见附件2）。
机关副处级以上干部分组召开年度考核工作会议，根据下拨指标数确定优秀人员（详见附件3）。
机关科级以上干部需将书面述职述廉报告，经部门负责人、分管院领导审阅后交组织部（电子版）。
3、直属机构人员考核
图书馆、附属小学、润泽集团（物业办）成立本部门考核工作小组，对全体职工工作进行年度考核，根据下拨指标数确定优秀人员（详见附件4）。图书馆、附属小学科级以上干部考核纳入本部门全体职工中进行考核；润泽集团（物业办）副处级以上干部考核纳入机关副处级以上干部中进行考核。
科级以上干部需将书面述职述廉报告，经部门负责人、分管院领导审阅后交组织部（电子版）。
4、研究中心人员考核
能源化工研究中心、生命科学研究中心、陕北文化研究中心（博物馆）工作人员由科技处、组织部、人事处安排组织考核，根据下拨指标数确定优秀人员（详见附件4）。
四、考核等次及指标情况说明
1、考核等次
考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
优秀指标分配情况详见附件1、附件2、附件3和附件4。
2、指标情况说明
根据陕西省教育厅《关于做好2013年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》（陕教人[2013]46号）文件精神，各事业单位优秀等次的比例一般掌握在本单位工作人员总数的10%，最多不超过15%。凡获省部级以上表彰的先进集体，经批准当年度考核优秀等次比例可控制在本单位工作人员总数的20%以内。我校2013年通过陕西省文明校园验收，并获得优秀，但奖励证书至今尚未颁发。现学校正与省教育厅沟通，如省教育厅认可我校为荣获省部级以上表彰的先进集体，根据省教育厅文件精神，我校可按照20%比例评优，目前我校考核下达15%的实指标和5%的虚指标。
五、考核组织领导
学校成立考核领导小组，成员由学校领导、职能部门负责人组成，组织、指导、监督全校年度考核工作，审定考核结果。
考核领导小组成员名单如下：
组 长：高延龙 赵红星
副组长：王世平 李治山 张富林 弓斌耀 霍东平
管理岗考核组：王 玲 郝东卫 李生林
专技、工勤岗考核组：尤 飞 刘 葵
考核领导小组办公室设在人事处,王 玲、尤 飞任办公室主任。
六、考核日程安排
1、2013年12月30日——2014年1月10日
各院（系、部）、部门组织考核；召开全校考评大会；考核领导小组审议考核结果；公示考核结果。
2、2014年1月12日汇总考核结果，上报省教育厅。
七、考核注意事项
1、考核优秀的奖励按照人事处的相关规定执行。
2、各院（系、部）、部门报送虚指标时要注明人员姓名，虚指标暂不填写考核结果，经省教育厅批准后由人事处代为完善。
3、“年度考核登记表”（详见附件5，人事处网站“文件下载”栏目下载），双面A4纸打印。副处级以上干部一式两份交组织部，其他人员一式一份交人事处。
4、支教人员，长期进修、学习人员，停薪留职人员，出国人员由所在部门负责填写考核登记表，考核结果由人事处按照有关规定办理。
5、半年以内进修、脱产学习人员由所在部门负责考核，考核等次为合格及以下。
6、本年度新进人员（含人事代理人员），考核时只写评语，不定等次。
7、人事代理人员、聘用人员工作满一年可参与本部门年度考核评优。其考核等次由所在部门提出初步意见，报校考核领导小组审定。考核材料归本人业务档案保存。
附件：1、2013年度考核院（系、部）优秀指标
2、2013年度考核机关科级及以下人员优秀指标
3、2013年度考核机关副处级以上人员优秀指标
4、2013年度考核直属机构及研究中心人员优秀指标
5、事业单位工作人员年度考核登记表
中共榆林学院委员会
榆 林 学 院
2013年12月30日
