各院系、部门、直属单位：

《榆林学院2014年工作要点》经2014年3月3日校党委第3次会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

特此通知。

附件：《榆林学院2014年工作要点》

中共榆林学院委员会 榆林学院

2014年3月6日

 

榆林学院2014年工作要点

2014年是学校实施“十二五”发展规划和推进榆林大学建设的关键之年。学校工作的指导思想和总体思路是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，抓住机遇，深化改革，加快发展，认真落实群众路线教育实践活动的各项整改措施，转变作风，端正教风，促进学风，以科学发展为第一要务，以推进榆林大学建设为主线，以提高教育教学质量为主题，强化产学研合作教育，切实增强服务地方经济社会发展的能力，促进学校各项工作再上新台阶。

一、坚持党的群众路线，全面提升党建科学化水平

1．巩固和深化教育实践活动成果。认真筹备党的群众路线教育实践活动总结会议，落实好学校教育实践活动整改方案，巩固和发展教育实践活动成果。进一步健全和完善反对“四风”、改进作风的各项规章制度，切实改进会风、文风和工作作风，形成作风建设长效机制。

2．认真贯彻落实三中全会精神。坚持以十八届三中全会精神为指导，是当前和今后一个时期的重大政治任务，要把广大干部师生的思想和行动统一到三中全会的决策部署上来，增强机遇意识和责任意识，用改革精神推动学校工作。组织开展学习宣传党的十八届三中全会精神系列活动，开展十八届三中全会精神理论研讨，深入推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。

3．加强干部队伍建设。坚持党管干部的原则，不断完善选拔任用机制，明确重品行、重实干、重公认的选人用人导向，把能干事、干实事、敢作为、勇担当的人提拔到领导岗位上来。继续优化干部队伍结构，增强整体功能和合力。重视培养和选拔年轻干部、党外干部和女干部。采用“请进来”、“走出去”的方式，加强干部教育培训，切实增强培训的实效性。加强干部作风建设，改进调查研究，继续推进管理创新理论研究，不断提高各级干部的理论素养和管理水平，增强工作执行力。加强基层党组织建设，严格落实院系党政联席会议制度。

4．切实加强和改进德育工作。加强理想信念教育，突出立德树人，把师德作为考核评价教师的首要标准，认真贯彻《关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》，切实增强青年教师思想政治教育。创新大学生思想政治教育方式，深入开展社会主义核心价值体系教育，把培育和践行社会主义核心价值观落实到教书育人的全过程。抓好主题教育活动，深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”的“三爱”教育和“节粮、节水、节电”的“三节”活动。加强教风学风建设，在教师和学生中分别开展“我说教风”和“我说学风”活动。开展丰富多彩的校园文化活动，继续推进大学生科技创新创业，承办第二届“榆林市大学生科技创新创业大赛”。加强心理健康教育，全面提高大学生心理健康素质。加强网络思想政治教育，不断推进校园网络文化建设。

5．重视和加强宣传和精神文明建设。要巩固和扩大省级文明校园创建成果，健全文明校园建设的长效机制，要紧紧围绕 “文明校园建设活动月”，在3月和9月组织开展系列活动，推动文明校园建设。重视校内宣传平台建设，改进新闻报道，着重宣传学校改革发展的成就和成功经验，宣传立德树人先进典型和优秀大学生的先进事迹，宣传社会各界对高等教育的关心支持，积聚推进学校改革发展的正能量。加大对外宣传力度，精心组织和策划有深度、有影响的宣传活动，扩大学校的影响力。加强校园网、官方微博、微信平台建设，出台《关于进一步加强网络建设与管理工作的意见》，做好网络舆情监控工作。组织召开宣传思想暨校园文化建设会议。

6．加强反腐倡廉建设。落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，严格执行中央八项规定和厉行节约条例。完善廉政风险防控体系，大力推动“阳光治校”。加强行政监察和审计监督力度，规范工作程序，重点做好对干部选拔任用、招生录取、基建工程、物资采购、科研经费、招标投标等领域的监督。加强对师生员工反映强烈的热点问题的专项治理。召开党风廉政和安全稳定工作会议。

7．健全和完善学校内部治理结构。坚持改革创新，推进现代大学制度建设。加强学校章程建设，待教育厅核准后，正式颁布实施，加快管理体制改革，不断推进依法治校、民主治校进程。贯彻《高等学校学术委员会规程》，修订《榆林学院学术委员会章程》，组建新一届学术委员会。落实教代会制度，做好统战、离退休职工工作，加强共青团工作，重视学生会建设。组织召开二届二次教代会，审议学校相关重大工作。

二、深化教育教学改革，提高人才培养质量

8．重视课堂教学。深化教学改革，提高课堂吸引力和课堂教学效率，增强课堂教学的针对性和实效性，调动学生学习的积极性和主动性，努力在提高课堂教学质量上取得新突破。同时要进一步提升教学质量的显示度，力争在中省项目申报、教学成果奖评选、考研等方面有新的进展。

9．加强学生能力培养。完善并全面实施以能力培养为导向新版人才培养方案，进一步完善和丰富实践教学体系，细化实践教学的目标和任务，制定实践环节教学质量标准，切实提高学生动手能力。继续做好创新训练项目的设计与管理，努力提高大学生创新训练项目的效果。进一步加强校外实践基地的投入与建设力度，以我校获批的省级大学生实践教学基地为示范引领，继续与相关企事业单位联合建设一批实践实训基地和实验室，努力形成产学研合作育人机制。

10.完善两级教学质量保障体系。形成并上报《榆林学院本科教学合格评估整改报告》。进一步落实两级督导组听课、校领导及同行听课、教学管理人员听课制度。强化院系教学质量保障体系建设，建立院系教学质量报告制度。不断优化教师教学质量三级评价，增强评价的区分度和有效度。每季度召开一次教学协调会，解决师生反映的突出问题。召开教学工作会议，研究启动教育部审核评估和工程教育认证工作。

11．强化两级管理体系。进一步发挥院系在教学管理中的核心和基础作用，扩大院系的管理自主权，加强职能部门的服务、指导和监督；积极探索信息化条件下教师教学和学生学习的有效方式，不断改革教育教学方法和手段，保证教学效果；加强诚信教育，改革考核方式，强化考风考纪综合治理。

12．加快发展继续教育。转变继续教育理念，突出人才培养的职业性、应用性，构建与地方需要相适应的多样化继续教育模式；积极拓展继续教育办学途径，充分利用各种教育资源，提升学历办学层次和水平，重点面向行业、企业职工开展教育培训。

三、加强人才队伍建设，深化人事分配制度改革

13．创新人才引进机制。加大对高层次人才的引进力度，加强对校内各类人才的培养，支持和鼓励青年教师攻读博士学位。制定考核办法，启动高职称人员的考核。加强“双师型”教师队伍建设，重视教师发展中心和师德师风建设，加大中青年教师培养力度，健全“传帮带”机制，有计划底选送中青年教师到企业实践锻炼，提高业务水平和实践能力。制定激励政策，形成重视人才、尊重人才、服务人才的工作机制，为优秀拔尖人才脱颖而出和中青年教师成长创造良好的学术生态环境。

14．做好岗位聘任工作。研究出台《榆林学院岗位聘任实施办法》及系列配套制度，全面启动并完成岗位聘用工作，调动教职工的积极性和主动性，促进学校资源合理配置和充分利用，构建更为科学、合理、公平的收入分配体系，切实发挥岗位聘任的激励导向作用。按照分类管理原则，进一步规范校内各类用工制度。

四、大力提升科研水平，切实增强社会服务能力

15．积极争取科研项目。整合学校人力资源，开展联合攻关，拓展项目申报渠道，提高高层次科研项目的数量和质量，力争各类科研项目总经费较去年有新的突破。

16．加强科研平台建设。加强省市重点实验室、工程技术研究中心建设，完善各类平台的运行和管理机制，促进科技创新能力的整体提升。打造科研创新团队，重点建设一批校级科技创新团队，积极培植省级科技创新团队。重视省社科普及基地建设，在校内外积极做好社科普及工作。加强学报工作，不断提高办刊水平和质量。

17．注重科技成果推广。充分发挥人才和实验条件优势，鼓励引导面向地方的应用研究，积极拓展科技成果转化空间，鼓励科技成果与企业对接合作，不断提高科技成果的工程化和产业化能力。

18．统筹学科建设体系。加大对新学科的培育和扶持力度，重点在农学、能源化工、陕北历史文化等学科领域加大产学研合作力度，全面提升学科建设水平。落实学科带头人负责制，统筹整合人才队伍和基础条件，形成良好的学术氛围。

五、加强学生教育管理，全力做好招生就业工作

19．加强和改进学生教育与管理工作。一是加强学生的安全教育和纪律教育，细化分级管理，开展专项治理。二是加强学生社团组织建设，增强大学生自我参与、自我管理和自我服务意识，提高学生的自治能力和综合素质。三是加强奖助学金、助学贷款管理，完善学生资助体系，加强科学化管理，同时要确保各项奖助资金公平、公正、足额发放到位。四是加强辅导员和班主任队伍建设，强化岗位责任意识，严格考核，要加强思政与心理健康教育工作队伍建设，为学生成长成才提供保障。

20．全力做好招生工作。根据地方经济社会发展实际，面向人才市场需求，科学编制和调整2014年专业招生计划。继续实施招生“阳光工程”，在确保完成招生计划的基础上，提高生源质量。进一步加大招生宣传力度，制订招生宣传工作方案，创新招生宣传思路，改进招生宣传方式，通过校内外各种平台扩大宣传范围，充分调动各种力量，拓宽生源渠道，提高学校的影响力和认可度，吸引更多优秀生源报考我校。

21．扎实做好毕业生就业工作。深入推进毕业生就业工作体系建设，积极开展以校园为主的就业市场活动，协调做好特岗教师、西部计划、“三支一扶”、入伍预征、到村任职、选调生等基层就业项目工作，加强困难毕业生的就业帮扶。加强大学生职业生涯规划与就业指导教育、自主创业教育，坚持以创业促进就业。强化毕业生就业技能训练，提高学生就业竞争力。继续加强毕业生的教育和管理，倡导毕业生文明离校、安全离校。形成毕业生就业年度质量报告，健全就业与招生、人才培养的联动机制。

六、增强对外交流与合作，加快开放办学进程

22．深入推进国际合作交流。进一步拓宽对外交流合作平台，积极开展与国外及港澳台地区高校的开放合作办学。支持骨干教师和优秀大学生到国（境）外高校进修交流学习，并做好各项服务工作。启动与美国瓦尔帕莱索大学合作培养硕士研究生项目，开办榆林学院课程班。做好与英国胡佛汉顿大学合作举办本科专业项目的材料申报工作。做好留学生的招收和管理工作。

23．加大产学研合作力度。加强沟通协调，与市政府、兄弟院校和相关企业联合签订 “榆林市产学研合作联盟”协议，扩大校企、校地合作的深度和广度，推动科技创新资源聚集。同时要主动融入社会、服务社会，了解地方经济社会发展的需求，拓宽发展空间，在形成产学研合作教育和应用型大学建设上有新进展。

24．加强校友会和基金会的工作。不断充实工作队伍，通过校友会、教育发展基金会，建立稳定的社会联系渠道和基地。进一步完善校友联系机制及校友信息库，充分发挥校友会、教育发展基金会在汇聚资源、凝聚力量、捐资捐赠等方面的作用，探索提升开放办学水平的新途径。

七、加快基本设施建设，不断改善办学条件

25．加快校园基本建设。启动教职工活动中心、西区锅炉房改造等项目建设，加快推进体育馆、实验实训大楼、图书信息中心、教职工公寓楼（周转房）项目立项审批等前期各项工作，做好学生公寓楼项目的前期考查调研、方案设计等工作。完成部分建筑外墙维修、西区拆墙透绿等工程项目。做好校园的绿化、美化和亮化工作。

26．加强数字化校园建设。加强校园网云服务平台建设，完善校园无线网络。继续加大大型精密仪器设备、实验室的共享开放平台建设以及图书、档案资源的数字化建设。

27.加强保障与服务工作。按照《陕西省高等学校财务管理办法》要求，认真做好学校财务管理、基建、后勤、科研等相关配套制度建设，强化内部审计，提高资金使用效益。做好开源工作，不断拓展资金来源渠道。统筹规划，提高学校资产管理水平。增强服务意识，办好学生食堂和教工食堂。规范物业管理，确保水暖电的安全正常供应。筹备召开后勤工作会议，提高后勤管理服务水平。

28．切实维护学校和谐稳定。坚持稳定压倒一切，认真做好舆情分析，健全安全情势研判和风险评估机制。深化平安校园建设，落实 “人防、物防、技防”措施。加强校园及周边治安综合治理，持续净化校园及周边环境。强化师生安全意识，健全热点舆情快速反应机制，完善学校突发事件应急管理机制。

八、借力各种社会资源，全面推进榆林大学建设

29．积极推进榆林大学建设。按照中、省、市建设榆林大学的要求，根据《普通本科学校设置暂行规定》，出台《建设榆林大学工作方案》，进一步明确工作思路，细化工作任务，分步骤推进和实施。要做好整合榆林卫校工作，力争本年度完成整合工作，同时要做好医学专业的申报工作。

30．签订省市共建协议。为了加强内涵建设，提高办学水平和综合实力，积极协调签订《省市共建榆林大学协议书》和《对口支援协议书》，继续争取省市政府在资金、项目、政策等方面的支持，进一步扩大援建院校对口支援的力度，为榆林大学的创建奠定基础。

发展是第一要务，提高质量是永恒的主题。做好今年各项工作任务艰巨、责任重大。希望全校教职员工以强烈的事业心和责任感，抢抓机遇，深化改革，开拓进取，全面提高，为把学校早日建成榆林大学而努力奋斗！